تعلن منظمة مايسترال إنترناشونال عن وظائف شاغرة للعمل من عمان- برواتب عالية جدا
تعلن منظمة مايسترال إنترناشونال عن وظائف شاغرة للعمل من عمان- برواتب عالية جدا
تعلن مايسترال إنترناشونال عن فتح باب التقديم لشغل منصب المدير الإقليمي لمكتب مايسترال في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، وذلك ضمن خطتها لتأسيس مكتب إقليمي جديد في عمّان – الأردن، يهدف إلى توسيع نطاق عملها ودعم برامجها ومشاريعها في المنطقة.
تُعد هذه الفرصة من الوظائف القيادية الرفيعة الموجهة لأصحاب الخبرات الطويلة في مجالات التنمية الدولية، وحماية الطفل، والسياسات الاجتماعية، وبناء الشراكات الاستراتيجية مع الجهات المانحة والمؤسسات الدولية.
نبذة عن منظمة مايسترال إنترناشونال
مايسترال إنترناشونال هي شركة استشارية عالمية مرموقة متخصصة في دعم وتعزيز الأنظمة التي تحمي وتمكّن الأطفال والشباب المعرضين للخطر. عملت المنظمة في أكثر من 100 دولة بالتعاون مع حكومات، ووكالات أممية، وجهات مانحة، ومؤسسات خيرية، ومنظمات غير حكومية.
تركز مايسترال على تحويل السياسات إلى ممارسات عملية، وتعزيز الأنظمة الوطنية، وبناء خدمات اجتماعية مستدامة تستند إلى الأدلة العلمية ومبادئ حقوق الطفل، بما يشمل إصلاح أنظمة الرعاية، ورفاهية الأطفال والمراهقين، وتطوير الكوادر العاملة في القطاع الاجتماعي.
نبذة عن المنصب
يتولى المدير الإقليمي قيادة أعمال مايسترال في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، ويكون مسؤولًا عن التوجيه الاستراتيجي، وتطوير الأعمال، وبناء الشراكات رفيعة المستوى، والإشراف على تنفيذ المشاريع الإقليمية.
يرفع شاغل المنصب تقاريره مباشرة إلى رئيس المنظمة ويعمل تحت إشراف مجلس الإدارة، كما يشرف على أخصائي برامج المنطقة ومستشاري مايسترال العاملين في مشاريع إقليمية متعددة.
- نوع الوظيفة: دوام كامل (معفى من ساعات العمل الإضافية)
- موقع العمل: عمّان – الأردن (نظام عمل هجين / عن بُعد)
- ملاحظة: لا تتحمل المنظمة تكاليف الانتقال إلى عمّان
المسؤوليات الرئيسية
أولًا: القيادة والتوجيه الاستراتيجي
- قيادة المكتب الإقليمي وتحديد توجهه الاستراتيجي بما ينسجم مع استراتيجية مايسترال العالمية.
- تمثيل مكتب المنطقة داخل المنظمة والتنسيق المستمر مع المقر الرئيسي.
- استقطاب وإدارة شبكة من الخبراء والاستشاريين الإقليميين في مجالات إصلاح الرعاية، ورفاهية الطفل والمراهق، والسياسة الاجتماعية.
- الإشراف المباشر على الكوادر الإقليمية وتعزيز بيئة عمل تعاونية وداعمة.
ثانيًا: تطوير الأعمال وبناء الشراكات
- قيادة جهود تطوير الأعمال في المنطقة وتحديد فرص النمو الجديدة.
- بناء علاقات استراتيجية مع الممولين، والحكومات، ووكالات الأمم المتحدة، والمنظمات الدولية.
- تمثيل مايسترال في الاجتماعات والمؤتمرات والفعاليات الإقليمية والدولية.
- الإشراف على إعداد طلبات إبداء الاهتمام والمقترحات الفنية.
- تقديم تحليلات دورية حول الاتجاهات والفرص الإقليمية لدعم التخطيط الاستراتيجي.
ثالثًا: إدارة المشاريع والمحافظ
- الإشراف رفيع المستوى على محفظة المشاريع الإقليمية وضمان الالتزام بالجودة والمعايير المعتمدة.
- العمل كنقطة اتصال رئيسية مع العملاء ومعالجة التحديات بشكل استباقي.
- الإشراف على الميزانيات والمخرجات والتعاقدات، بالتنسيق مع فرق المقر الرئيسي.
- ضمان الالتزام بسياسات السلامة والحماية المعتمدة في جميع المشاريع.
رابعًا: إدارة المكتب والعمليات
- الإشراف على تأسيس وتشغيل مكتب منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.
- دعم عمليات التسجيل القانوني والامتثال وإدارة الموردين.
- ضمان حفظ البيانات والوثائق وفق أنظمة ومعايير مايسترال.
خامسًا: المساهمة في العمل العالمي
- دعم جهود تطوير الأعمال خارج المنطقة خلال السنوات الأولى.
- المشاركة في المبادرات التنظيمية العالمية، وتطوير الاستراتيجيات، وتحسين العمليات.
- المساهمة في مجموعات العمل والمبادرات متعددة الوظائف داخل المنظمة.
المؤهلات والمتطلبات
المؤهل العلمي
- درجة الماجستير في التنمية الدولية، أو السياسة العامة، أو السياسة الاجتماعية، أو العمل الاجتماعي، أو مجال ذي صلة.
الخبرة
- خبرة لا تقل عن 15 عامًا في التنمية الدولية أو حماية الطفل أو السياسات الاجتماعية.
- سجل مثبت في تطوير الأعمال وبناء الشراكات مع الجهات المانحة (مثل اليونيسف، USAID، الجهات الحكومية، والمؤسسات الدولية).
- خبرة إدارية قوية في الإشراف على المكاتب والفرق وسير العمل.
- خبرة في إدارة مشاريع متعددة الأطراف والإشراف على استشاريين.
- معرفة عملية بسياق دول منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.
المهارات والكفاءات
- مهارات عالية في بناء العلاقات والتواصل.
- تفكير استراتيجي وقدرة على اتخاذ القرارات.
- إجادة تامة لللغتين العربية والإنجليزية كتابةً وتحدثًا.
- القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة عمل ديناميكية.
- مهارات تحليل مالي وإعداد ميزانيات وحل مشكلات.
- إتقان استخدام أدوات Microsoft Office والقدرة على التكيف مع أنظمة جديدة.
متطلبات إضافية
- تصريح قانوني ساري للعمل في الأردن.
- الالتزام بسياسات حماية الطفل وسلامته الخاصة بالمنظمة.
- الاستعداد للسفر الإقليمي والدولي عند الحاجة (حتى 30%).
طريقة التقديم
على الراغبين بالتقدم إرسال الطلبات باللغة الإنجليزية فقط عبر الرابط التالي، وتشمل:
- السيرة الذاتية
- رسالة تعريفية
- معلومات عن مرجعين مهنيين
🔗 رابط التقديم الرسمي:
اضغط هنا
- آخر موعد للتقديم: 11 يناير 2026
- المقابلات الأولية عبر الإنترنت نهاية يناير، والمقابلات الحضورية بداية فبراير.
للاستفسار:
📧 [email protected]
📝 عنوان الرسالة: مدير إقليمي
الخلاصة
تُعد هذه الوظيفة فرصة قيادية متميزة لأصحاب الخبرة الواسعة في التنمية الدولية وبناء الشراكات، والراغبين بلعب دور محوري في تأسيس وقيادة مكتب إقليمي لمنظمة عالمية مرموقة، والمساهمة في إحداث أثر مستدام في حياة الأطفال والأسر في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.
قد يهمك أيضا
إقرأ المزيد: تعلن منظمة (CRP) في عمّان – الأردن عن وظائف شاغرة
إقرأ المزيد: وظائف شاغرة في الأردن: مطلوب أخصائي بيانات للعمل لدى منظمة IMPACT في عمّان
إقرأ المزيد: وظائف شاغره لدى منظمة اليونيسيف العالمية .. الرواتب مميزة
تابعنا للحصول على وظائف محدثة يوميًا
- الانضمام إلى قناتنا على الواتساب – اضغط هنا
- الانضمام إلى قناتنا على التليجرام – اضغط هنا
- الانضمام إلى مجموعات الواتساب – اضغط هنا
- متابعة صفحتنا على فيسبوك – اضغط هنا
